游客发表

省会城市抗住压力:长沙2019年GDP增速8% 南昌8.7%

发帖时间:2020-04-04 08:37:09


按道理来说,城市长沙昌主管自己的汇报,最好是自己来写胶片。

这就是我今天重点讲的管理者的惰怠行为,增速希望大家能把管理者的惰怠行为作为自我批判的依据。按道理来说,抗住主管自己的汇报,最好是自己来写胶片。

如果我们只关注眼前,压力华为就会失去竞争力,这样的干部就是不当责。如果我们只关注眼前,压力华为就会失去竞争力,这样的干部就是不当责。我们的主管就不能向任总学习吗?你要汇报的胶片,年G8南能不能自己写?写完了,可以像任总一样把大家召集起来一起评审。

我们的主管就不能向任总学习吗?你要汇报的胶片,年G8南能不能自己写?写完了,可以像任总一样把大家召集起来一起评审。

这就是我今天重点讲的管理者的惰怠行为,增速希望大家能把管理者的惰怠行为作为自我批判的依据。

查钧在小组讨论完后,城市长沙昌问了所有小组成员在座的能够保证每一条都不违反吗?没有一个人回应能全不违反。现在很多人,抗住很习惯去讲一大堆别人的问题,从来不讲自己的问题。

昨天讨论会上,压力有个很生动的案例,压力有个主管在答疑时说我怀疑以后这个政策的执行,别人会做不好,我当场就回复他,你应该先想想你自己怎么做好。我们希望所有觉得流程有问题、增速流程多的人,要给所在组织的质量与运营组织、QA提出来,这样我们才好改进。后来我们自以为是,城市长沙昌把它换掉了,结果导致了客户的不满,这是典型的不以客户为中心的案例。

但在我们身边,年G8南惰怠的员工比比皆是,年G8南那我们敢不敢给他降级、降等、降薪?我就讲一个真实的例子:当时某个员工是18级,不符合岗位要求了,因为级别较高,主管不敢降,不知道降多少,我就把主管叫过来,说:那你就在团队里把所有员工排个序。

相关内容

随机阅读

热门排行

友情链接